在当今社会，网贷现象较为普遍，很多人在遇到资金周转困难时会选择网贷来解决问题。而公务员作为国家公职人员，其行为规范和职业操守有着严格的要求。当公务员面临网贷逾期太多的情况时，人们往往会关心这是否会导致被辞退，这不仅关系到公务员个人的职业发展，也涉及到公众对公职人员形象和纪律的关注。

       从法律层面来看，目前并没有直接的法律条文规定公务员网贷逾期太多就一定会被辞退。公务员的辞退通常需要依据《公务员法》等相关法律法规。根据《公务员法》规定，辞退公务员需要满足法定的情形，例如在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；不胜任现职工作，又不接受其他安排的；因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。单纯的网贷逾期并不在这些法定辞退情形之内。

       然而，网贷逾期过多可能会引发一系列间接影响，从而对公务员的职业产生不利后果。一方面，网贷逾期可能会导致个人征信受损。良好的信用记录是公务员职业形象的一部分，也是在社会交往和工作中诚信的体现。如果公务员的征信出现严重问题，可能会被认为缺乏诚信意识和财务管理能力，这与公务员应具备的职业素养相悖。在一些单位的内部考核或者职务晋升中，个人的信用情况可能会被纳入考察范围。一旦因为网贷逾期导致征信不良，可能会影响到考核结果和晋升机会，甚至在极端情况下，如果单位认为该公务员的信用问题严重影响到了单位形象和公信力，有可能会根据内部的规章制度对其进行相应的处理。

       另一方面，网贷逾期过多可能会引发债务纠纷和法律诉讼。如果网贷平台采取法律手段追讨欠款，公务员可能会陷入法律纠纷之中。这种情况下，不仅会耗费公务员大量的时间和精力去应对诉讼，还可能会在社会上产生负面影响。一旦这种负面事件被媒体曝光或者在公众中传播，会损害公务员队伍的整体形象。单位为了维护自身形象和正常的工作秩序，可能会根据情节轻重对涉事公务员进行纪律处分，情节严重的甚至可能会考虑辞退。

       此外，从公务员的职业纪律和道德规范角度来看，公务员应当遵守廉洁自律的要求，合理规划个人财务。网贷逾期太多可能暗示着该公务员在个人财务管理上存在问题，无法合理控制自己的消费和债务水平。这种行为可能违反了公务员的职业纪律和道德规范。如果单位认为该公务员的这种行为违反了相关规定，也可以依据单位的规章制度对其进行批评教育、警告、记过等处分，直至辞退。

       综上所述，虽然没有直接法律规定公务员网贷逾期太多就会被辞退，但网贷逾期过多可能会通过影响个人征信、引发法律纠纷以及违反职业纪律和道德规范等间接方式，对公务员的职业发展产生严重影响。公务员作为国家公职人员，应当树立正确的消费观念和理财意识，合理规划个人财务，避免陷入网贷逾期的困境，维护好自身的职业形象和单位的公信力。